Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de 1 administrativo/a, que brinde apoyo directo en las siguientes funciones operativa:

• Gestión de documentación relacionada con contrataciones y desvinculaciones (R-22, R-100) incluyendo recopilación, revisión y envío oportuno a RRHH.
• Colaborar con la recepción de materiales y maquinarias y seguimiento de solicitudes de materiales e insumos (R-10)
• Apoyo administrativo al Prevencionista de Riesgos en la documentación que se debe presentar al cliente.
• Registro y actualización de movimientos de personal en sistemas internos, contribuyendo a la trazabilidad y control de dotación.
• Registro de asistencia de los cecos entregados.

Formación y conocimientos:

• Conocimientos básicos en legislación laboral Chilena.
• Experiencia en procesos de contratación, desvinculación y documentación laboral.
• Manejo de plataformas de correo y gestión documental (Outlook, Excel, Word).
• Deseable experiencia en coordinación con áreas de RRHH y Prevención de Riesgos.

Habilidades y competencias:

• Orden y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples requerimientos simultáneos.
• Disposición para aprender y adaptarse a los sistemas internos de la empresa.
• Buen trato interpersonal y comunicación efectiva con equipos operativos y administrativos.
• Proactividad para anticipar necesidades y resolver gestiones administrativas.

Requisitos

Formación y conocimientos:

• Conocimientos básicos en legislación laboral chilena
• Experiencia en procesos de contratación, desvinculación y documentación laboral.
• Manejo de plataformas de correo y gestión documental (Outlook, Excel, Word).
• Deseable experiencia en coordinación con áreas de RRHH y Prevención de Riesgos.